為(wei) 了進一步提升中高層管理人員的管理技能和水平，拓展工作思路，改進工作方法，提高工作效率，並加強企業(ye) 文化建設，增強公司內(nei) 部的交流與(yu) 凝聚力，2024年11月，公司特別組織安排了一次別開生麵的團隊建設活動。此次活動由董事長親(qin) 自帶領，中高層管理人員及公司骨幹近50人前往連州大東(dong) 山進行。

活動旨在調節工作壓力，營造激情、責任、快樂(le) 的工作氛圍，從(cong) 而讓大家更好地投入到接下來的工作中。公司組織了籃球比賽、你說我猜、三人四足、巧接彩珠等一係列精彩活動，員工們(men) 充分發揮團隊協作精神，出色地完成了一個(ge) 又一個(ge) 的任務。活動場麵既激情如火又溫馨和諧，每個(ge) 活動中員工們(men) 都默契配合，發揚了無私奉獻、團結協作的精神，相互幫助、鼓勵，盡情揮灑青春的激情。活動結束後，大家舉(ju) 起手中的礦泉水幹杯，喜悅和興(xing) 奮之情溢於(yu) 言表‌。